Selanjutnya akan dilakukan proses penilaian untuk menetapkan peraih. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014“BKN, Khususnya Kantor Regional XII Pekanbaru saat ini telah melakukan banyak inovasi dalam layanan kepegawaian. 1. Sebelum berlakunya UU ASN, peraturan perundang-undangan di bidang kepegawaian yakni Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang. Kasubag Akademik Kasubag Akademik FS adalah koordinator pelaksana teknis bidang akademik merupakan stakeholder eksternal yang memberikan dukungan untukDenpasar – Humas BKN, Plt Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Bima Haria Wibisana menginstruksikan agar proses bisnis pelayanan kepegawaian disesuaikan dengan karakter dan kebutuhan pelayanan terbaru. Kepegawaian Th. Volume 1 No 2 December 2020 / Ashari / Inovasi Layanan Kepegawaian Melalui Aplikasi E-Master pada Badan Kepegawaian Provinsi Jawa Timur 111 Tabel 1 Pencapaian Kinerja BKD Provinsi. Tidak sekedar untuk pemenuhan kebutuhan informasi, target kami, Buletin BKN dapat menjadi sumber inspirasi, edukasi, dan inovasi Bidang Kepegawaian. Hasil penelitian menunjukkan inovasi pelayanan kepegawaian melalui aplikasi Simoker berbasis Android di Badan Kepegawaian Kota Mojokerto sudah baik. Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah, terutama khususnya Bidang Formasi, Pengembangan dan Data Pegawai sebagai bagian Tim Aksi Perubahan. Untuk mentaati protokol kesehatan, pelaksananaan sosialisasi aplikasi Si Cantik terbagi. Skripsi. Profil Pimpinan. 1. 04. Inovasi administrasi kepegawaian dengan sistem aplikasi pelayanan kepegawaian (sapk) dalam mewujudkan good governance (studi pada badan. salah satunya dengan pengembangan program inovasi. Assessment center . Sistem informasi. f Pengertian Inovasi. elementor-widget-image a{display:inline-block}. 2 KESLING Jimpitan Di Desa Simpang Kota Bingin Nurlaili,Skm. Puskesmas Tambelan Sampit. Susanti,Amd. Misalnya, teknologi pengolahan makanan yang lebih canggih dan ramah lingkungan dapat menghasilkan produk pertanian yang lebih sehat dan berkualitas tinggi. Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Bupati. SICAT ASN Computer Assisted Test. Mengingat : 1. elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block} Pemerintahan. Media Anak. Kepala Biro Sumber Daya Manusia dan Umum Kementerian PANRB Sri Rejeki Nawangsasih . Artinya, transportasi sangat dituntut peranannya dalam pembangunan. Sub Bidang Penelitian dan. “Hal ini sangat diperlukan tidak hanya sekedar mengubah layanan menjadi online atau dengan menggunakan aplikasi digital, akan tetapi juga harus diikuti dengan perubahan perilaku,” tegas Wakil Presiden K. meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam bidang pengolahan data dan pengelolaan informasi kepegawaian, sehingga dapat memberikan pelayanan kepegawaian yang lebih sempurna, transparan dan akuntabel. Melakukan penyiapan arsip pengelolaan kepegawaian secara tertib agar mudah ditemukan saat diperlukan. A. TOP 25 Inovasi Pelayanan Publik; Pos Pengaduan HAM di 50 Denominasi Gereja di Manokwari. Sub Bagian Perencanaan dan Pelaporan; 3. Membina dan. Tugas BRIDA NTB sebagai penunjang urusan pemerintahan dalam penelitian dan pengembangan merupakan wujud dari kontribusi dalam pencapaian Misi Ke-5 NTB Gemilang yaitu NTB “Sejahtera dan Mandiri” melalui penanggulangan kemiskinan, mengurangi kesenjangan, dan pertumbuhan ekonomi inklusif bertumpu pada pertanian,. id Website Resmi Pemerintah Kabupaten Mandailing Natal /*! elementor - v3. Vol 3 No 12, Hal 2008-2013Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) telah menetapkan Top 45 Inovasi Pelayanan Publik 2019. Lembaga Pengembangan Ilmu dan Teknologi. Badan Kepegawaian Daerah (BKD)Assalamualaikum Wr. Dokumen Inovasi Daerah. Inovasi di bidang pengolahan produk pertanian juga semakin berkembang. Selain itu pemerintah daerah juga dituntut untuk. Kemenkumham Jateng Hadirkan Inovasi HAI Penengah, untuk Meningkatkan dan Mempermudah Layanan. Peringkat Kedua Kinerja Anggaran Tahun. MPdNip. Pengumuman Pengadaan PPPK Guru, Kesehatan dan Teknis Pemerintah Kota Surakarta Formasi Tahun 2023. II c Pranata Komputer NIP. Sehubungan dengan perumusan tersebut, maka fungsi-fungsi atau kegiatan-kegiatan dari administrasi kepegawaian menurut Felix A. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat tiga dimensi utama proses pengembangan inovasi sistem manajemen kinerja SDM di BPJS Kesehatan yaitu: membentuk kesatuan data dari sistem-sistem di bidang kepegawaian yang telah ada, membangun satu sistem yang dapat mengintegrasikan modul untuk kinerja, talenta dan karir, dan membangun pengembangan sistem. Manajemen kepegawaian mendasarkan fungsi pada serangkaia upaya-upaya untuk meningkatkan efisiensi, efektifitas, dan derajat profesionalime yang meliputi perencanaan, pengadaan, pengembangan kualitas, penempatan, promosi, dan. Sub Bagian Keuangan; c. Sosialisasi aplikasi Si Cantik dilaksanakan selama dua hari (23-24 Maret 2021) dan diikuti oleh 125 orang yang terdiri dari operator Simpeg dari seluruh OPD di Lingkungan Pemerintah Kota Mojokerto, kelurahan,Puskesmas, dan UPT Sekolah. Abstrak: Inovasi Administrasi Kepegawaian Dengan Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK) dalam Mewujudkan Good Governance (Studi Pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Batu). Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang. Narasumber dalam kegiatan Rapat Koordinasi Bidang Organisasi dan Kepegawaian se-Kalteng Tahun 2022 ini secara khusus adalah Direktur Fasilitasi Kelembagaan dan Kepegawaian Perangkat Daerah Kementerian Dalam Negeri, Cheka Virgowansyah, beserta pejabat pimpinan tinggi di lingkup Pemprov. Adanya aplikasi kepegawaian yang dapat menyimpan data pegawai dan mengolah data tersebut menjadi informasi yang berguna. Menjaga persatuan dan. Mewujudkan masyarakat yang tertib 6. Lihat semua karyawan. Veteran No. Bidang Perubahan Inovatif:. bidang kepegawaian, mencakup perencanaan pegawai, pengadaan pegawai, pembinaan dan pengembangan pegawai, promosi dan mutasi, pemberhentian pegawai, kompensasi serta penilaian pegawai. Beban kerja seorang pegawai atau karyawan. inovasi Badan Kepegawaian Daerah Kota Batu melalui SAPK untuk mewujudkan manajerial kepegawaian yang lebih cepat dan akurat. Deputi bidang Pelayanan Publik Kementerian PANRB Diah Natalisa dalam Rapat Koordinasi Arah dan Kebijakan Bidang Pelayanan Publik Tahun 2021, secara virtual, Kamis (07/01). 34) inovasi hasil karya pemikiran baru yang diterapkan dalam kehidupan manusia. Bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi. Monev ewarong Kel dadapsari 25 Mei 2022. M. Si pada hari Rabu, 25 April 2018 di Ruang Pertemuan RSUD Cilacap. KEPALA BADAN RISET DAN INOVASI NASIONAL,. Mewujudkan data kepegawaian yang mutakhir dan terintegrasi. penetapan program kerja di bidang kepegawaian daerah; b. 34) 2. SOP INOVASI PENGELOLAAN SELURUH USUL BIDANG KEPEGAWAIAN Dasar Hukum : Kualifikasi Pelaksana : 1. Diharapkan dengan adanya kegiatan ini dapat meningkatkan skill pegawai khususnya bidang kepegawaian. Badan Kepegawaian Daerah (BKD), sebagaimana yang dimaksud dalam ayat (1) pasal 34 A adalah perangkat Daerah yang di bentuk oleh Kepala Daerah, yang fungsinya antara lain adalah menyelenggarakan pelayanan administrasi kepegawaian mulai dari rekruitmen sampai dengan pensiun pegawai/PNS. Proyek perubahan oleh bapak asrul, se. Inovasi diperlukan dalam berbagai hal sesuai dengan rencana dan kebutuhan organisasi seperti kebutuhan peningkatan kinerja organisasi publik dalam bidang pelayanan. Visi Reformasi Birokrasi berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 81 Tahun 2010 tentang Grand Design Reformasi Birokrasi 2010-2025 menyatakan bahwa pada tahun 2025 akan dicapai pemerintahan kelas dunia. Hal ini. i KATA PENGANTAR. Mengendalikan seleksi calon pegawai ASN; b. Latar Belakang Di era serba modern ini administrasi yang baik. Rencana Aksi Perubahan BKPSDM Tahun 2020 7 KEPALA BADAN Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia mempunyai tugas memimpin, membina,. BKN Gandeng Akademisi Dorong Riset dan Inovasi Manajemen Kepegawaian. Pd, M. Inovasi sebagai Salah Satu Upaya Peningkatan Kualitas Pelayanan KPKNL Pamekasan. Jakarta, wapresri. 1. Penelitian ini memiliki focus masalah pada pelaksanaan administrasi kepegawaian pada badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia (Susana. JAKARTA - Melalui Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan. Inovasi Layanan Kepegawaian Melalui Aplikasi E-Master pada Badan Kepegawaian Provinsi Jawa Timur DOI: 10. Reformasi bidang manajemen publik pada gilirannya akan berdampak pada tuntutan kualifikasi atau kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) dalam lembaga pemerintah. Administrasi Kepegawaian: Studi Di BKPSDM Kabupaten Sumenep,” JPSI (Journal of Public Sector Innovations) 3, no. Adanya inovasi dan pengembangan pelayanan kesehatan, misalnya menambah jenis pelayanan sehingga membutuhkan tambahan tenaga. Berdasarkan UU Nomor 5 Tahun 2014 Pasal 23, terdapat delapan kewajiban pegawai ASN, antara lain sebagai berikut: 1. Perumusan inovasi terkait tugas dan fungsinya dalam rangka peningkatan pelayanan publik; 11. 5 Perkembangan perubahan di atas, teknologi informasi dan komunikasi menjadi Selain itu, Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Jawa Timur memiliki inovasi lainnya yang dibuat untuk mempermudah urusan layanan kepegawaian sehingga dapat lebih efektif dan efisien. AP: III a: Fungsional Umum: NIP. 1 Latar Belakang. Untuk menganalisis Inovasi Pelayanan Kepegawaian Menggunakan Aplikasi SELAIS di Kantor Regional XII BKN Pekanbaru. UPT Logistik. perkembangan Sistem Informasi Manajemen (SIM) karena kemajuan dibidang Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK). Surat Edaran Kepala BKBN Nomor 01/SE/1977 tentang Permintaan dan Pemberian Cuti. Berdasarkan Permenpan Nomor 30 Tahun 2014 tentang Pedoman Inovasi Pelayanan Publik, inovasi diartikan sebagai sebuah proses kreatif. * Inovasi dipandang sebagai kreasi dan implementasi "kombinasi baru". 4 Pengendalian Mutu Pekerjaan 23 . Rumusan masalah masalah yang dapat diambil yakni Bagaimanakah Inovasi Administrasi Kepegawaian dengan Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK) pada Sistem Kenaikan inovasi dari Badan Kepegawaian Pemerintah Kota Mojokerto. Pejabat Negara sebagai docudigital. go. Inovasi–inovasi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Metro Tahun 2017 I. 9 Semarang. METODE Jenis penelitian yang digunakan dalam inovasi yang diperlukan untuk meningkatkan pelayanan kepegawaian dengan strategi customer-driven Inovasi digitalisasi dalam pelayanan kepegawaian yang terintegrasi Menguatkan kolaborasi unit-unit yang terkait dengan pelayanan kepegawaian Meningkatkan kompetensi dan komitmen pegawai dalam memberikan pelayanan kepegawaian. Direktorat Perencanaan Sumber Daya. Semoga inovasi ini dapat terus. Solusi kemitraan untuk Aparatur. (Widyaprada Utama-Direktorat Guru Pendidikan Dasar) Sejalan dengan reformasi sistem pendidikan di Indonesia, perlu dibicarakan tentang berbagai isu yang terkait dengan proses dan dinamika di ranah pendidikan itu sendiri. SPPD Surat Perjalanan Dinas. Paham akan Teknologi Dunia Digital. Penghargaan tersebut diberikan oleh Badan Kepegawaian Nasional (BKN). Asisten Administrasi Umum. Berpegang dari asumsi tersebut SDM diartikan sebagai sumber kekuatan yang berasal dari. Md. 2023-09-06 09:00:00. Sekretaris di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Malang, yang menangani Pegawai Negeri Sipil Daerah. * Inovasi dipandang sebagai kreasi dan implementasi "kombinasi baru". Sub Bagian Umum dan Kepegawaian; Penilaian Risiko - Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Hal 7 b. Volume 1 No 2 December 2020 / Ashari / Inovasi Layanan Kepegawaian Melalui Aplikasi E-Master pada Badan Kepegawaian Provinsi Jawa Timur 111 Tabel 1 Pencapaian Kinerja BKD Provinsi. Ma’ruf Amin saat membuka Rapat Koordinasi Nasional (Rakornas) Kepegawaian Tahun 2020 yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian. Perbesar. Menyelenggarakan administrasi umum dan kepegawaian, keuangan, penyusunan program dan pelaporan serta membantu. TOP 25 Inovasi Pelayanan Publik; Pos Pengaduan HAM di 50 Denominasi Gereja di Manokwari. Karena penggunaan sistem ini memiliki banyak manfaat, diantaranya: 1. 14. 2. Mewujudkan masyarakat yang tertib 6. Mayjen Sutoyo No. Inovatif akhir-akhir ini menjadi pembiacaraan yang serius di banyak kalangan, hal ini lantaran dengan pemikiran dan hasil yang inovatif masyarakat bisa berkembang lebih baik dari kondisi sebelumnya. Kasubag Umum dan Kepegawaian Dra. 1 (2019): 28–34. & Pigneur, Y. bahwa untuk memberikan kelancaran dan kelengkapan informasi dalam penyusunan standar kompetensi jabatan oleh Instansi Pemerintah, diperlukan suatu kamus kompetensi teknis bidang kepegawaian; b. 1. Tujuannya agar pelayanan yang diberikan kepada ASN menjadi cepat, lancar dan akuntabel. 10 Contoh Inovasi yang Sering kita Temukan dalam Keseharian. sentiawati anjelike timisela 213220006 7. Jakarta – Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) terus mendukung inovasi teknologi dan penggunaan produk dalam negeri untuk pembangunan infrastruktur. Hal tersebut sebagai realisasi slogan I’m Redi Dinanti menuju terwujudnya good governance. Inovasi Kepegawaian Kota Depok Raih Penghargaan BKN Award 2021. Berdasarkan dari ketentuan Pasal 1 Ayat 6 Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 mengenai Pokok-Pokok Kepegawaian, pengangkatan dalam jabatan di lingkup pemerintahan dibagi menjadi dua jenis. Mengoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat desa. Aplikasi SIKAP merupakan inovasi yang baik dan menjadi bukti bahwa Pemerintah Provinsi Lampung, khususnya dalam bidang kepegawaian terus berbenah diri memberikan pelayanan terbaik berbasis digital kepada masyarakat khususnya ASN di Lingkungan Pemerintah Provinsi Lampung. Tujuannya adalah agar aparatur negara selalu terdorong untuk berinovasi sehingga akan tercipta pelayanan publik yang semakin berkualitas dan bermanfaat bagi masyarakat. 25 Maret 2021 25 Maret 2021 266 Dilihat. anggi yulianto 213220008 9. sebagai sebuah inovasi. Bab ii rencana proyek perubahan. SIKAP, Inovasi Pemerintah Provinsi Lampung Bidang Kepegawaian. inovasi, dan mencapai tujuan organisasi. Deputi bidang Pelayanan Publik Kementerian PANRB Diah Natalisa dalam acara Pengumuman Top Inovasi Pelayanan Publik Terpuji KIPP Tahun 2021 yang digelar secara virtual, Kamis (29/07). West dalam Djamaluddin (2012, h. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang. Liputan6. Teks foto: Pelaksanaan Rapat Koordinasi (Rakor) Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Nasional Tahun 2019, di The Sunan Hotel, Kota Surakarta Provinsi Jawa Tengah, Rabu. ERANTB. Kebanyakan inovasi yang kita ketahui hanya dari sistem fingerprint. ITeMS Integrated Talent Management System. BKD merupakan unsur pelaksana fungsi penunjang urusan pemerintahan bidang kepegawaian, pendidikan dan pelatihan yang menjadi kewenangan Daerah. Skripsi. meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam bidang pengolahan data dan pengelolaan informasi kepegawaian, sehingga dapat memberikan pelayanan kepegawaian yang lebih sempurna, transparan dan akuntabel. Agar menjadi pegawai yang handal, profesional, dan bermoral, seorang PNS harus mampu memperbaiki sikap mental disiplin kerja dan termotivasi untuk meningkatan. e. Permudahan Proses Kepegawaian a. 5 Juli 2019 14064 Print. staf pegawai Sub Bidang Pengolahan Data dan Sistem Informasi dan Pegawai ASN Pemerintah Provinsi Jawa Timur yang menggunakan Inovasi pelayanan E-Master. Isu-Isu Strategis di Bidang Kepegawaian Negara. Membuat skala prioritas aplikasi pelayanan apa saja yang harus segera diselesaikan dan. go. Inovasi akan berkembang jika industrinya juga hidup dan diregulasi dengan baik. Pernyataan tersebut disampaikan dalam. Pemkot Depok meraih penghargaan terbaik ketiga pada kategori Implementasi Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK) dan Pemanfaatan Computer Assisted Test (CAT) Kota Tipe A. Menurut Undang-Undang Nomor 22 Tahun 2009, lalu lintas dan angkutan jalan mempunyai peran strategis dalam mendukung transportasi dan pembangunan. c) Sub Bidang Dokumentasi, Sistem Informasi Kepegawaian dan Fasilitasi Profesi Aparatur Sipil Negara; 5) Unit Pelaksana Teknis Daerah; dan 6) Jabatan Fungsional. Peluncuran aplikasi tersebut merupakan wujud komitmen Pemkab Bone dalam transformasi digital dan modernisasi pelayanan. Dr. Inovasi menjadi suatu kebutuhan obyektif untuk. Maka dari itu, perusahaan harus memiliki ruangan yang cukup untuk menyimpan seluruh arsip-arsip terkait para pegawainya. Pekerja mengumpulkan ikan-ikan yang telah dikeringkan di Pantai Mamboro, Teluk Palu, Sulawesi Tengah, Sabtu (16/10). BKPSDM Kota Madiun memiliki jumlah pegawai sebanyak 45 orang, 39 diantaranya. Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Malang 3. Anggaran Bidang Perekonomian dan Kemaritiman, Direktorat Jenderal Anggaran. Deputi Bidang Industri, Pangan, dan Pertanian, b. Inovasi tidak hanya identik dengan pembaharuan aspek teknologi atau peralatan yang baru namun juga dalam lingkup yang lebih luas seperti, proses, produk dan bentuk layanan yang. Pengunaan istilah pegawai dan pekerja, kepegawaian dan ketenagakerjaan pada hakikatnya secara yuridis tidak mempunyai perbedaan arti dalam. Bima juga. Inovasi Bidang Kesejahteraan Sosial. Kedudukan, Tugas dan Fungsi. Kepegawaian merupakan salah satu sistem yang bergerak dibidang kepegawaian dan mampu menumbuhkan pengetahuan, memelihara, memperkaya dan menyediakan pengetahuan di bidang kepegawaian kepada pihak-pihak yang membutuhkan sebagai basis pengambilan keputusan yang akurat pada saat yang tepat. Pasal 2.